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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich für die Umsatzentwicklung, die Erschließung neuer Märkte sowie die Führung und Motivation des Vertriebsteams verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und nachhaltiges Wachstum zu sichern.
Als Vertriebsleiter analysieren Sie Markttrends, identifizieren Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln effektive Vertriebsstrategien. Sie setzen klare Ziele, überwachen die Leistung Ihres Teams und stellen sicher, dass alle Aktivitäten auf die Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung ausgerichtet sind. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung, das Reporting sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse zuständig.
Sie bringen fundierte Erfahrung im B2B- oder B2C-Vertrieb mit, verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken aus. Ihre Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, sowohl intern als auch extern überzeugend aufzutreten.
Wenn Sie eine dynamische Persönlichkeit mit strategischem Weitblick sind und Freude daran haben, ein Vertriebsteam zu führen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Budgetplanung und -kontrolle im Vertrieb
- Erstellung von Vertriebsberichten und Forecasts
- Optimierung von Vertriebsprozessen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Funktion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke
- Reisebereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Vertriebsstrategie vor?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten?
- Welche CRM-Systeme haben Sie bisher genutzt?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Wie gehen Sie mit Umsatzverantwortung um?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie integrieren Sie Marketingaktivitäten in Ihre Vertriebsstrategie?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundenverhandlungen um?
- Welche Rolle spielt für Sie Kundenbindung?
